武汉印发社区工作者管理办法：推进队伍职业化，加强激励关爱

近日，武汉市委办公厅、市政府办公厅印发《武汉市社区工作者管理办法》（下称《办法》），进一步激励关爱社区工作者，加强基层治理骨干队伍建设。

习近平总书记在湖北考察疫情防控工作时指出，抗击疫情有两个阵地，一个是医院救死扶伤阵地，一个是社区防控阵地，他强调，群众大事小事都在社区，今后要更加重视社区工作。中央、省委、市委强调，要建设一支素质优良的专业化社区工作者队伍，体现出对社区工作的高度重视。

“社区工作者队伍职业体系建设如何，关系到城市基层社会治理的基础牢不牢。”市委组织部相关负责人介绍，《办法》充分吸收“民呼我应”改革成果，借鉴外地成熟经验，是对我市社区工作者队伍建设经验的全面总结集成，着力构建进出有通道、履职有目标、考核有标准、待遇有保障、发展有空间、激励有机制的社区工作者职业化体系。《办法》以“职业化”为总体目标，使社区工作者在知识、技能、观念、思想、态度、心理等各方面，符合职业规范和职业标准。

《办法》界定社区工作者范围和配备标准，明确社区工作者选任和招聘条件，规范社区工作者的培训、管理和考核方式，拓宽社区工作者职业发展空间，强化社区工作者的待遇保障，创新提出建立四岗18级岗位等级序列、畅通进入街道（乡镇）公务员和基层事业单位管理岗位渠道等硬措施。

来源：长江日报-长江网

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